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正文

低龄老年人就业论文发表影响因素实证结论

一、论文发表结论与建议

       通过论文发表本文的分析可以发现,我国仍有相当比例的低龄老年人选择了就业。从开发低龄老年人力资源的角度来看,一些因素虽然会影响到老年人的选择,但也不必要进行干涉。例如,低龄老年人中女性更倾向不再工作,为权衡家庭或者为子女扶养孩子,女性的生活重心更偏向于家庭并无什么不妥。因此在综合考虑之后,为激励低龄老年人就业,本文认为政府可以从以下几个方面来提高其就业积极性。

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二、论文发表提高城镇低龄老年人就业积极性

       由于低龄老年人的年龄相对于年轻人来说年龄较大,对于愿意就业的城镇低龄老年人来说,面对企业招聘职业的年龄限制以及退休老年人无法与用人单位签订保障其就业权益的劳动合同,其就业积极性因外在条件而降低。还有一部分不选择就业的低龄老年人因居住在基础设施较完善的城市,他们觉得多参与一些自己感兴趣的娱乐活动,来丰富自己的老年生活以颐养天年,不会考虑就业论文发表。认知上的不同导致城镇低龄老年人对就业持有不同的观点,其同一性是对高层次的自我实现需要度不高。对此,政府要在制度上完善老年人就业保障政策,为聘用老年人就业的企业提供奖励,如提供奖金或税收优惠等。同时,营造良好的低龄老年人就业氛围,以改变老年人就业的看法,提高其自我实现,发挥自己的价值,在提高自身的成就感的同时享受有意义的老年生活。

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三、论文发表发展老年教育和老年人就业技能的培训

       部分老年人因年轻时缺乏受教育机会导致在思想上对工作存在偏见,如农村低龄老年人的务农低人一等思想。据此,政府可为老年人提供继续教育的权利,设立老年大学,为其提供基础教育的同时可在课程设置上选择心理学和劳动技能自动化操作等。对于选择就业的老年人来说,科技发展速度与老年人接受信息的不对等,根据这一特点,适当的劳动就业技能培训会提高老年人适应岗位的速度。或解决的现象加以审美化论文发表、艺术化论文发表,使其作品具有丰富的内涵与吸引力。


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低龄老年人就业论文发表影响因素实证结论

一、论文发表结论与建议

       通过论文发表本文的分析可以发现,我国仍有相当比例的低龄老年人选择了就业。从开发低龄老年人力资源的角度来看,一些因素虽然会影响到老年人的选择,但也不必要进行干涉。例如,低龄老年人中女性更倾向不再工作,为权衡家庭或者为子女扶养孩子,女性的生活重心更偏向于家庭并无什么不妥。因此在综合考虑之后,为激励低龄老年人就业,本文认为政府可以从以下几个方面来提高其就业积极性。

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二、论文发表提高城镇低龄老年人就业积极性

       由于低龄老年人的年龄相对于年轻人来说年龄较大,对于愿意就业的城镇低龄老年人来说,面对企业招聘职业的年龄限制以及退休老年人无法与用人单位签订保障其就业权益的劳动合同,其就业积极性因外在条件而降低。还有一部分不选择就业的低龄老年人因居住在基础设施较完善的城市,他们觉得多参与一些自己感兴趣的娱乐活动,来丰富自己的老年生活以颐养天年,不会考虑就业论文发表。认知上的不同导致城镇低龄老年人对就业持有不同的观点,其同一性是对高层次的自我实现需要度不高。对此,政府要在制度上完善老年人就业保障政策,为聘用老年人就业的企业提供奖励,如提供奖金或税收优惠等。同时,营造良好的低龄老年人就业氛围,以改变老年人就业的看法,提高其自我实现,发挥自己的价值,在提高自身的成就感的同时享受有意义的老年生活。

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三、论文发表发展老年教育和老年人就业技能的培训

       部分老年人因年轻时缺乏受教育机会导致在思想上对工作存在偏见,如农村低龄老年人的务农低人一等思想。据此,政府可为老年人提供继续教育的权利,设立老年大学,为其提供基础教育的同时可在课程设置上选择心理学和劳动技能自动化操作等。对于选择就业的老年人来说,科技发展速度与老年人接受信息的不对等,根据这一特点,适当的劳动就业技能培训会提高老年人适应岗位的速度。或解决的现象加以审美化论文发表、艺术化论文发表,使其作品具有丰富的内涵与吸引力。