职称论文发表是很多职场人备受困扰的因素，由于时间平时工作忙，对于职称论文发表方面的所知的内容较少，论文发表不知道好的渠道，盲目选择中介机构，就很难达到论文发表的预期目标。为防止大家踩坑，小编总结如下：

       一、最低级的就是中文普通期刊了，一般也就是CNKI检索的，严格意义上并没有期刊社所说的省刊、国家级期刊这一说，不是中文核心的一般都属于普通期刊。

       二、高一级级别的就是中文核心期刊，就是北京大学图书馆版本的核心期刊名录的期刊。再高一级级别的就是CSSCI期刊检索了，由南京大学中国社会科学研究评价中心开发研制而成的。

       三、最高级以或称国际上的检索针对社会科学的是SSCI检索，其实也就是SCI的社会科学版本,SCI收录的文献能够全面覆盖全世界最重要和最有影响力的研究成果。其余的还包括ISTP、AHCI(艺术人文引文索引)、CSCD检索等

       四、针对于这几类论文检索，目前在社科类论文评价标准主流的就是：北大核心、CSSCI、SSCI这三类，很多高校、科研单位的硕博毕业论文发表条件，教师职称晋级基本都是用的这三个论文标准为主。这三者的关系图如图所示。

       首先要说的就是普通期刊，这个期刊规模最庞大，质量参次不起，录稿量也是最大。

       五、在我国的各行业职称评定中，都涉及到论文发表数量，很多都界定在省级期刊以上就行。比如：专业技术职称、大学生科研项目解题、高考自主招生中学生论文发表、大学生评定奖学金等。只要是有国家新闻出版总署的合法刊号的都属于正规认可的学术刊物了，至于学术质量如何，那就要看论文发表者的具体要求了。

       六、主要谈谈后三者，北大核心是比较权威的学术刊物名录了，基本上都是各个学科（行业）比较有影响力的刊物，质量较好，很多高校、科研单位都用北大核心期刊目录作为考核的标准，具体期刊目录参照北大中文核心期刊（2017版本）。

       七、CSSCI，南大核心这一个检索类型主要在国内社科学术界使用的最广泛，也最具有权威，教育部已将CSSCI数据作为全国高校机构与基地评估、成果评奖、项目立项、名优期刊的评估、人才培养等方面的重要指标。

       八、目前，CSSCI具体分为两大类，一是CSSCI来源期刊，二是CSSCI扩展版。由于CSSCI是一个动态评选的机制，CSSCI和CSSCI扩展版会根据期刊的论文质量进行筛选和降级、升级，一些单位还根据CSSCI的权威性，把本学科的CSSCI期刊，具体划分出几个不同的等级。

       九、SSCI作为SCI的姊妹篇，含金量极高，最近些年在一些海归学者的倡导下，发刊量得到了极大的提升。但是，SSCI目前在国内学界推广的还很不够，涉及到原因很多，主要就是社科类论文无论从研究方法还有选题意义、话题体系、英文写作表达习惯都跟国际学术标准有一些差异，综合导致了SSCI在大陆学术圈发刊量偏低。

       论文发表是具有技术含量性的工作，要达到更为理想的效果，一定选择专业的机构来帮忙，想要了解到更多关于职称论文发表的内容，请联系轩睿文化客服，您能得到更多专业的解释。