教职人员在评职称时的论文要求会根据不同的职称级别、学科领域以及具体评审机构的规定而有所差异。以下是一些常见的论文要求：

1. 论文数量：通常，不同职称级别对论文数量有不同的要求。例如，评中级职称可能需要发表一定数量的论文，而评高级职称则可能需要更多的论文数量。具体要求应参考当地教育部门或学校的相关规定。

2. 论文质量：论文质量是评审的重要指标之一。评审机构会关注论文的学术价值、创新性、实用性以及研究方法等方面。因此，教职人员需要确保所发表的论文具有一定的学术水平和质量。

3. 论文发表刊物：论文发表的刊物也是评审的重要参考因素。通常，发表在具有较高学术影响力的刊物上的论文更容易得到认可。因此，教职人员需要选择与自己研究领域相关的、具有较高学术声誉的刊物发表论文。

4. 论文主题与研究方向：论文的主题应与教职人员的研究方向和所申请职称的学科领域相关。评审机构会关注论文与教职人员研究方向的契合度，以及论文对学科领域发展的贡献。

5. 论文时间要求：一般来说，评审机构会要求教职人员在一定时间内发表的论文才能作为评职称的依据。例如，可能要求论文必须在评职称前的一定年限内发表。

6. 论文作者排名：在合作完成的论文中，教职人员的作者排名也是评审的考虑因素之一。一般来说，作为主要完成人或第一作者的论文更容易得到认可。

需要注意的是，以上要求仅为一般情况下的参考，具体要求还需根据当地教育部门、学校或评审机构的规定来确定。因此，教职人员在申请职称前应仔细阅读相关规定，确保自己的论文符合评审要求。