职称论文要求：内容围绕工作中的一两个点，结合实际工作中遇到的问题和解决办法来展开，字数不要太长也不要太短，格式标准按照：标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要来书写，等等。

不同的级别对职称论文要求不同。

如果你是要申请中级，需要在具有CN（国内统一刊号）刊号或是ISSN（国际标准刊号）刊号的专业期刊发表个人代表作论文1篇。

如果是申请高级，需要在具有CN（国内统一刊号）刊号或是ISSN（国际标准刊号）刊号的专业期刊发表个人代表作论文2篇。

内容围绕自己的实际相关工作，要与自己评审表中所填的工程业绩内容相关。职称论文要求内容围绕工作中的一两个点，结合实际工作中遇到的问题和解决办法来展开。

字数不要太长也不要太短，一般来说如果发表国家级刊物字数在4000-5000左右，如果是发表核心刊物字数在6000-8000为宜。

格式标准按照：标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要来书写。

实，只要掌握技巧，职称论文也是可以快速发表的。

发表职称论文的技巧：

一、提前半年发表论文

发表时间把握好非常重要，写作论文，发表论文前，一定要了解明确职称评定时间，早做准备，因为一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个主流数据库一般 1-3个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。鉴于此，小编提醒您，发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备。一般情况下，提前6个月做准备才是合理的。

二、了解职称论文写作格式（职称论文的格式一般是题目，题目下方为作者单位信息等，摘要，关键词，正文，结论，参考文献，基金项目等）

三、撰写职称论文四个注意

1.论文不能抄袭

职称论文，一定要尽量写自己的感悟或者总结性的东西，可以借鉴别人的东西，但不能照搬，觉得别人的文章某个亮点不错，可以自己在这样的基础上进行发挥。大篇幅抄袭别人的文章，一方面是杂志审核通不过，另一方面，职称评定时，会带来很坏影响，甚至取消职称评定资格。这个要求不仅是职称论文中，就算是其他的论文写作同样也是这样要求的。

2.职称论文必须具有逻辑性

很多作者在写作文章时，常常犯一些逻辑上的错误，这是论文写作的大忌，其具体表现为：

(1) 文不对题，前文提出了论点，后文进行阐述时，却发现阐述的和论点不能一致，讲的是两回事。整体上看，文章题目和正文发生了错位;

(2)文章的论点不足以进行大篇幅论述。作者前文提出了一个论点，下文进行了论述。然而，这个论点却只是一个现象，作者并没有把这种现象提炼成一种论点，因此作者就会把文章变成一种现象的罗列，而这种罗列却只是表层的，不足以作为一个论点。

3.职称论文必须具有客观性

文章的整体口吻，作者在写作的时候，应尽量时时以一个客观的口吻来阐述，切忌频繁使用第一人称，比如“我”“我觉得”、“我认为”等等。完全可以用“笔者”，“笔者认为”。

4.职称论文必须具有层次

一些作者在写作文章时，几千字的文章，从头至尾通篇看下来，没有分任何的条目。这样给人的感觉是文章层次不够清晰，混乱。作者在写作文章时，务必分条目阐述，开篇简短阐述，后文分条目阐述。这样看上去一目了然。

四、选择适当的论文期刊

因为这一点非常重要，现在有很多作者没法识别的陷阱，一不小心就掉进去，花钱却只能认栽，又耽误评职称时间。除此之外，职称论文的发表在选择期刊的时候我们需要注意的是职称晋升中有没有对发表的期刊进行规定，指定某个期刊，或者是指定中文核心、北大核心等。

五、选择正规的发表机构和渠道

现在市面上有很多家非正规的代发论文的机构或是组织，如何甄别这些机构。