400
正文

医药评职称论文发表要小心那些期刊

医务人员评职称写论文时,谨防这四类期刊!职称评定是医务人员职业生涯的必经之路,不仅关系到职业发展,也关系到学术水平和医疗技术的进一步提高。在医学学术刊物上发表学术论文是职称评审成功的关键。医务工作者希望他们的论文能够顺利通过评审。


医药评职称论文发表要小心那些期刊


然而医药类期刊评职称,并不是所有的期刊都被认可。一般来讲,首先要符合具体职称评定的级别要求,比如要求发表在省级以上期刊或者必须是国家级的期刊;其次要求必须是正规期刊,能被知网、维普、中国期刊网等平台检索到。可很多人在期刊投稿前没有做足功课,走了不少弯路。今天就来总结下四类千万要当心的期刊“陷阱”。


一、假期刊投稿发表学术论文隐藏“商机”,部分不法分子通过制作假期刊牟取暴利。所谓假杂志,就是打着杂志期号的幌子出版的杂志。这些期刊一般没有主管单位,发表的论文在文献检索平台上也找不到。如果通过搜索引擎查找期刊名称,很容易误入这些假期刊。这些假期刊网站经常打着“复查服务”、“论文代写代发”的旗号进行诈骗,所以大家一定要小心。


二、增刊根据新闻出版总署的规定,每本合法期刊每年可以出版两期增刊。增刊的主管单位、主办单位、期号与正常周期出版的期刊完全一致。虽然增刊不是非法或违规出版物,但由于所发表的文章质量普遍较低,大部分不会被职称评审认可。


三、套刊套刊即一号多刊。有的杂志为了创收,将一个刊号共用于多个刊物上,比如有的分为上旬刊、中旬刊、下旬刊等,这其中只有一个是正刊。发表在套刊上的论文不被很多单位认可;而且如果论文先发表在了套刊上,再去其他期刊发表还有可能会被认定为抄袭,使投稿作者无故承担巨大损失。


医药评职称论文发表要小心那些期刊


四、最后我想说的是电子期刊。这些期刊也利用一些规则漏洞牟取暴利,职称评审单位基本不会承认。如果您在期刊背面发现“电子版”字样,一定不要投,相关职称评审信息,想了解更多,可以在评论区与小编互动,共同探讨。


相关热词搜索:医药论文发表 职称论文发表

热门期刊
027-59765396
联系地址 湖北省荆州市荆州区万达广场A栋504 周一至周五 09:00-17:30
友情链接: 会计培训班 | 老酒回收 | 出国留学申请 | 论文发表 | 企业培训系统 | Linux运维培训 |

网站地图

版权所有 Copyright © 2018 湖北帆云海文化传媒有限公司 www.xrqkw.com. All Rights Reserved ,鄂ICP备19020030号 如您在使用的过程中任何产品或技术性问题请反馈

编辑
顾问

联系客服

企业QQ,一对一编辑辅导发稿
QQ交谈 网页在线咨询

服务时间

周一至周五
08:30-17:30

服务
热线

18685220838
24小时服务热线:027-59765396

医药评职称论文发表要小心那些期刊

医务人员评职称写论文时,谨防这四类期刊!职称评定是医务人员职业生涯的必经之路,不仅关系到职业发展,也关系到学术水平和医疗技术的进一步提高。在医学学术刊物上发表学术论文是职称评审成功的关键。医务工作者希望他们的论文能够顺利通过评审。


医药评职称论文发表要小心那些期刊


然而医药类期刊评职称,并不是所有的期刊都被认可。一般来讲,首先要符合具体职称评定的级别要求,比如要求发表在省级以上期刊或者必须是国家级的期刊;其次要求必须是正规期刊,能被知网、维普、中国期刊网等平台检索到。可很多人在期刊投稿前没有做足功课,走了不少弯路。今天就来总结下四类千万要当心的期刊“陷阱”。


一、假期刊投稿发表学术论文隐藏“商机”,部分不法分子通过制作假期刊牟取暴利。所谓假杂志,就是打着杂志期号的幌子出版的杂志。这些期刊一般没有主管单位,发表的论文在文献检索平台上也找不到。如果通过搜索引擎查找期刊名称,很容易误入这些假期刊。这些假期刊网站经常打着“复查服务”、“论文代写代发”的旗号进行诈骗,所以大家一定要小心。


二、增刊根据新闻出版总署的规定,每本合法期刊每年可以出版两期增刊。增刊的主管单位、主办单位、期号与正常周期出版的期刊完全一致。虽然增刊不是非法或违规出版物,但由于所发表的文章质量普遍较低,大部分不会被职称评审认可。


三、套刊套刊即一号多刊。有的杂志为了创收,将一个刊号共用于多个刊物上,比如有的分为上旬刊、中旬刊、下旬刊等,这其中只有一个是正刊。发表在套刊上的论文不被很多单位认可;而且如果论文先发表在了套刊上,再去其他期刊发表还有可能会被认定为抄袭,使投稿作者无故承担巨大损失。


医药评职称论文发表要小心那些期刊


四、最后我想说的是电子期刊。这些期刊也利用一些规则漏洞牟取暴利,职称评审单位基本不会承认。如果您在期刊背面发现“电子版”字样,一定不要投,相关职称评审信息,想了解更多,可以在评论区与小编互动,共同探讨。