职称晋升是很多人的职业经历，很多时候职称晋升离不开论文的发表。目前，国内流通的期刊有9000多种，涵盖面广，层次全面，因此，对不同职称水平的人进行晋升，可以选择自己的期刊。评职称的人选择发表论文也是一件费时的事情。有时，就像面对选择的恐惧，比如选错了级别，没有通过审稿等等。

1、大方向。根据自己的职称类别或者是文章方向，选择好大方向。例如：经济类、教育类、农业类等。
 

2、综合的或者是专科的。每个方向都有综合性质的期刊，例如教育方面有《课程教育研究》、《教师》、《教育观察》、《教育界》等等。而专科性的就是针对性比较详细的，例如：《课外语文》、《英语教师》、《语文天地》、《高中数理化》、《数学教学》等。

3、期刊级别。这个对于是否容易录用有一定的影响，更重要的是看论文文章内容质量度。如果评职称人员要评初级或者是中级职称，那么选择省级级别期刊基本就可以满足了;如果是评副高、高级职称，起码得要选择国家级的期刊，有的职称评审需要将职称论文刊发到核心级期刊。在选择期刊级别前一定要了解好。
 

4、对于见刊时间有比较明确要求的，还要了解大概能安排到什么时候刊发。在服务多年的过程当中，一些晋升职称人员没有及时告知见刊时间，安排的刊期晚于使用时间，只能申请加急发表，甚至是更换文章发表。在此，小编也温馨提示：一定要注意时间，以免因为这个影响了您的使用。
 

关于职称论文发表选择期刊的注意事项，只供参考，还是要根据自己的情况选择合适的期刊。