国家通常把不同专业的职称划分为三个等级，分别是初级职称、中级职称、高级职称，其中高级职称是在所有职称里面级别最高的，同时也分为正高级职称、副高级职称，同时相当于教授级别的。职称级别越高的话，其评定要求也就会越高，论文发表作为职称评定重要的审核标准，因此大家都非常关注论文发表的问题。最近，也有很多人员前来咨询副高职称论文发表条件，下面就位大家详细的介绍一下：

论文发表作为职称评定过程中必然经历的，在论文的撰写过程中，有很多需要大家注意的事项，当然想要进行职称评定发表论文也是需要一定条件的，作者在进行发表论文之前务必要弄清楚：

副高级职称发表论文是有具体的篇数要求的，对于不同的区域、不同的职称所在单位的要求也是不一样的，要按照作者的实际情况来定。一般情况下，在发表职称论文之前一定要进行了解清楚，所评定职称的单位比较认可哪些系统检索的期刊，比如说知网、万方数据库以及维普数据库等，并且大家一定要做好充足的准备。

一、能够在国家级的学术刊物上进行公开发表研究方向一致的专业学术论文，数量上要求一篇。

二、能顾在省级以上的学术刊物上进行公开发表研究方向一致的专业学术论文，数量上要求二篇以上。对于基层专业技术人员的话，在数量上可以减少一篇论文，但是要求提供一篇完全反映本人任现职至今的专业工作数量以及质量的工作总结。工作总结能够包括专业技术人员所完成的本专业上的工作数量以及质量。数量指标能够从专业技术人员任现职至今的工作业绩数量进行体现;专业工作质量能够通过专业工作取得的效果、所做出的贡献、社会、同行的给予的认可程度去衡量。

三、拥有一部国家专业出版社出版的本专业科技着作，对此本人撰写的部分不应少于3万字，并且能够同时在省级以上学术刊物进行公开发表并与研究方向一致的专业学术论文，数量要求一篇以上。

四、能够获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项或者相关的荣誉奖项，并且能够同时在省级以上的学术刊物进行公开发表研究方向一致的专业学术论文，数量要求一篇以上。