论文是评中高级职称中不可缺少的组成部分。虽然各省区都在进行改革，打破“唯论文论”，计算机技能、外语、论文不再是职称评审的制约因素，但目前的好论文仍然是重要的加分项。接下来小编就带大家了解一下职称评审的论文发表要求。

一、论文发表作者要求

       评职称论文发表要求独立撰写，或以第一作者身份撰写，部分特殊要求为独立撰写。

二、发表论文数

       不同专业、不同年级的论文要求不同，一般情况下，初级不需要学位论文，中级至少需要1篇省级以上学位论文，高级需要至少2篇国家级以上学位论文。论文发表要多投几个期刊，不要专注于发表在一个期刊上。

    

三、论文字数

       没有特殊要求，一般3000字，有的要求5000字，很多3000字以下的期刊不接受，核心期刊要求至少5000字，有的甚至8000字以上，具体字数看审稿人要求。

四、论文方向及内容

       学位论文的方向要与职称评审的专业一致，也应与本人目前工作岗位的专业一致。文章内容不宜一概而论，但要有自己的独到见解，并结合自身实践加以讨论，以达到论文新颖的目的。

五、综述论文发表时间

       一篇论文的发表需要时间，从写稿到定稿再到选择期刊，至少需要3-5个月的时间。最终发表至少需要3-5个月的时间，所以必须提前准备论文，一般期刊从收到论文到发表需要2-3个月，核心期刊时间较长，有的半年到一年，有的职称评审要求必须通过数据库检索。虽然很多期刊变成了月刊、半月刊甚至十天刊，但也需要时间。如果稿件没有通过审稿，修改需要时间，所以这部分论文一定要给自己足够的时间。

       

六、发表在期刊上的论文

       评审中的论文需要公开发表，并发表在CN期刊的期刊上。要求因地而异，需要根据当地的审核要求进行准备。一般来说，高等级评级一般为“国家级”核心期刊，如核心期刊《科学引文索引》、北大核心、南大核心、统计源期刊等。虽然发表难度大，但含金量高.对质量要求高的，小编推荐万方、VIP或CNKI。发表具有职称的论文对刊物有什么要求，一定要读清楚文件，按照规定的要求进行期刊发表。

七、论文的重复率

       要求中级万方、VIP、CNKI之一的重复率不超过30%，先进/国家级期刊重复率在20%以内，高级/核心期刊重复率在8-15%之间。可见，职称等级越高，论文要求的查重率越高。如果在检查中发现论文的查重率比较高，则要及时修改，否则会影响论文审核。