如果想要成功发表一篇核心论文，可以分为以下几个步骤进行：

一、第一步：写

       写出论文是关键，没有论文，何谈发表。但是论文的撰写也存在着技巧，其实就是专业知识+一定的技巧。专业知识就是平时在学习、工作中积累的知识以及素材。技巧是指在选题立意，格式、图表的制作等反面，都需要应用一定地技巧。这个不能靠临时指点，要在平时多学习。

二、第二步：投

       论文完成后要进行投稿。投稿可直接关系到论文是否被录用。需要大家注意几个问题，一、要明确所发表期刊的级别，级别越高，越难发表，国内期刊按大类通常可分为普通期刊和核心期刊。根据相关经验来看，国内期刊根据论文发表的难易程度可分为以下几类，给钱就能发表的，需要经过审核但基本上都能过的，需要经过审核但通过率不太高的、通过率非常低，审核时间在半月左右的、极难发表的期刊。如果是本科生发表论文，一定要明确自己发表的目的。评奖学金？保研？学术爱好？如果是前两个目的，可称为功利性发表，那么可以直接把所在学校的文件找出，找到符合标准的期刊，投最好录用的期刊；如果是学术爱好的话，就要认真选择期刊。

三、第三步：录

       即投稿被录用。但是并不是投稿就一定能录用。也很有可能不被录用。录用之后，还有修改、排版定稿后的核实、版面费等流程，有的期刊还要授权书、版权证明书等，因此，要经常和期刊编辑沟通，争取早日收到杂志。

四、发表论文的注意事项包括：

       （1）发表论文的关键在于合理选刊，一般来说核心期刊是最难发表的，国家级期刊次之，省级最容易。根据中高级职称论文发表相关要求，建议在评中级职称选省级期刊，在评高级职称时要选国家级期刊，在评行业内最高职称时要发核心期刊。

       （2）当文章被退回，附有修改建议时，按照要求修改以后可以继续投稿。如果文章直接被拒绝，可以重写然后投稿，或者去别的期刊进行投稿。

       （3）论文除了专业性以外，论文的主题一定更要充满正能量，不能包含负能量。

       （4）想顺利发表论文，要谨记三个原则：专业性强，并且和工作岗位息息相关；有一定的写作水平；一定要严格按照投稿期刊的格式。大家在写作之前尽量多读一些专业文献和范文，以便更多了解专业术语和写作要求。

       （5）在投稿之前，务必要了解论文发表周期。大部分期刊的发表周期大约在2-3个月，但有的期刊比较火，投稿的人数多，很可能要排到4个月以后，不要错误评定职称的时间。

       （6）在发表论文时，如果遇到一些特殊期刊，（增刊、电子期刊、内部期刊等），要注意这些期刊不能用于职称评审。另，还有注意假刊。在投稿之前可以去国家新闻总署的官网上查询期刊真伪。