档案管理工作大家都比较熟悉，其现实意义很重要，很多人在职称评审时会遇到很多问题，其实档案职称论文的发表对论文的质量要求很严格，也需要正确选择合适的期刊，今天就这一话题来进行讲解。

一、档案职称论文发表对期刊有什么要求

       1、杜绝发表增刊。顾名思义增刊就是多余的刊物，一个刊物一年规定出刊12期，但是最后增加到了16期，这就是所谓的增刊，这样发表的论文单位一般不会认可的。

       2、副刊的不规范。副刊和主刊相比没有那么的规范，文艺色彩浓重，知识带给读者美学上的享受，但是档案管理的论文学术性式极强的。

       3、假刊和一号双刊的不被认可。假刊就是没有对应刊号和邮发代号，一号双刊就是两本书共用一个刊号，这两种刊物都是违法的，得不到单位实际意义上的肯定。

二、档案管理职称论文发表的注意要点

       1、在论文的写作前一定要清楚单位职称评审的时间以及对刊物的具体要求。很多单位发表论文都是有时间要求的，具体会规定到某一年的哪一个月份。如果是核心期刊的话，那就就需要做充分的准备了，因为核心期刊的发表难度比一般刊物难度都大。

       2、论文的写作一定不能抄袭他人的文章，而且查重率越低越好，另外需要注重论文格式的排版，引用他人文章要做好结尾标注。

       3、一定要根据职称评审的要求选择期刊，并且能在国家新闻出版总署上查询的到，否则发表成功也不被认可。

三、档案管理论文发表的期刊推荐

       1、《档案》是我国国内档案学的核心期刊，权威比较高。

       2、《档案管理》是档案专业的双月刊，涉及档案学知识和工作经验方面的分享以及理论上的研究。

       3、《云南档案》是关于档案专业比较全面的刊物，内容侧重档案工作的政策法规和档案管理工作。