主编和作者是书籍作者的常用名称。无论是主编还是作者出版，都有为职称加分的功能，但具体评分可能会有不同的政策。那么，编辑和作者如何评价他们的职称呢？

首先是确定书的类别。标题可以出版为专著、翻译、编辑、教科书等。不同出版类型的编辑或作者有不同的奖金标准。二是确定主编和作者的位置。这本书的主编不止一位。第一任主编、第二任主编和第三任主编可根据其职位给予不同的分数。作者也是如此。三是确定单位的账面奖金政策。一本书增加了多少点？添加了多少个点？每个职称单位都有相应的标准，不同的职称单位有不同的标准。一般来说，编辑和作者的评分有两个规则：第一，专著和翻译作品的评分高于编辑和教科书的评分。例如，一本专著的第一任主编得分高于一本教科书的第一任主编。

其次，作者职称的级别越高，加分的百分比越高。例如，在同一本专著中，第一位编辑的加分高于第二位编辑，或者第一位作者的加分高于第二位作者。在论文发表评估职称时，根据评分规则，您可以通过比较单位奖金标准、您出版的书籍类别和您签名的位置，了解您签名的书籍的主编或作者将如何获得分数。

编辑和作者如何评价他们的标题？以上是本期的介绍。要了解有关自费出版的问题，您可以随时咨询轩睿期刊网的在线编辑。